<wbr id="0pkjh"></wbr>
      <video id="0pkjh"></video>
      <video id="0pkjh"><ins id="0pkjh"></ins></video>
        <wbr id="0pkjh"></wbr>
        周六招聘會
        濮陽人才網代理招聘
        代理記賬
        職場維權 您的位置:首頁 > 職場維權 > 正文
        濮陽人注意!這個假至少有5天,當年不休就“作廢”啦!
        發布日期:2018-7-25   點擊次數:20476
        發送該信息到手機

        “不會休息,就不會工作!


        按照我國法律規定,連續工作1年以上的職工,均可享受帶薪年休假。


        帶薪年休假,顧名思義,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        但是,需要注意的是,年休假一般不跨年度安排。


        今天已經是7月24日了,你的帶薪年休假休了嗎?如果還沒有,是時候計劃你的年假休假計劃了。


        畢竟,當年的年休假一般應當年休完,否則會“過期過廢”哦!



        中國人每天平均休閑時間為2.27小時


        近日,中國社會科學院發布了《休閑綠皮書:2017-2018年中國休閑發展報告》。


        綠皮書指出,2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少;在周末休假的兌現上,75.2%的有業群體可以享受周末雙休;而在帶薪休假方面,則有高達40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”。


        年休假一般不跨年度安排


        《職工帶薪年休假條例》規定,單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。


        年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。


        哪些人可享受帶薪年休假


        《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。


        職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。


        帶薪年休假標準


        根據《職工帶薪年休假條例》,帶薪年休假標準為:


        職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;


        已滿10年不滿20年的,年休假10天;


        已滿20年的,年休假15天。


        國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。


        工作需要未休年休假可獲3倍工資




        根據《職工帶薪年休假條例》,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。


        對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。


        主動放棄年休假只有正常工資


        根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》,用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。


        對于機關事業單位職工,根據《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》,機關、事業單位已安排年休假,因個人原因不休年休假的,或者請事假累計已超過本人應休年休假天數,但不足20天的,工作人員只享受正常工作期間的工資收入。


        來源:工人日報客戶端



        關注濮陽人才網微信
        實時跟蹤簡歷狀態

        用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


        最新相關信息
        ·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30) ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2)
        ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9) ·末位淘汰、調崗、降薪,合法嗎? (5-2)
        ·路上出車禍,哪些情形屬工傷? (4-26) ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權? (4-25)
        ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24) ·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21)
        ·2017年勞動法婚假規定 (4-20) ·2017國家規定哺乳假幾天 (4-19)
        ·新員工試用期六大陷阱 (4-18) ·七種假期工資怎么算 (4-17)
        ·辭職不批怎么辦,如何維權? (4-14) ·辭職領導不批怎么辦 (4-13)
        ·工資維權需要哪些證據 (4-12) ·應屆生,別急著簽三方! (4-11)
        推薦職位
        職位 薪金要求
        包餃子工 3000-5000元
        后廚燒烤師傅(薪資 3000-5000元
        收銀員 3000-5000元
        銷售經理 5000-7000元
        微信銷售 5000-7000元
        倉庫管理 3000-5000元
        作業幫網絡客服 3000-5000元
        自媒體 文員 3000-5000元
        鄭州公司工作人員 7000-1萬元
        主播助理 3000-5000元
        抖音主播 7000-1萬元
        業務經理 5000-7000元
        平面設計學徒 3000-5000元
        語音主播 5000-7000元
        外部項目部資料員 5000-7000元
        市場營銷 1000-2000元
        人事 7000-1萬元
        客服 1.5萬-2萬元
        引導 2000-3000元
        蜜雪冰城接聽客服 3000-5000元
        課程顧問 3000-5000元
        廚師 3000-5000元
        主管(市場) 2000-3000元
        伴學師 3000-5000元
        市區商場急聘消防設 3000-5000元
        馬莊橋附近急聘消防 3000-5000元
        總經理助理 3000-5000元
        行政 3000-5000元
        銷售經理 5000-7000元
        圖文店應屆生招聘 3000-5000元
        銷售內勤 3000-5000元
        銷售(上海工作) 1萬-1.5萬元
        單招職測老師 5000-7000元
        高中語文老師 5000-7000元
        銷售工程師 7000-1萬元
        司機 3000-5000元
        百度水晶銷售主播 5000-7000元
        小紅書水晶銷售主播 5000-7000元
        快手水晶銷售主播 5000-7000元
        水晶主播銷售 5000-7000元
        關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
        Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
        濮陽人才網交流群:群1:77839039 群2:78361957 群3:97107286
        地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
        豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
        • 濮陽人才網官方微信平臺

          濮陽人才網官方微信平臺

        • 濮陽人才網手機網頁版

          濮陽人才網手機網頁版

        • 濮陽求職招聘APP

          濮陽求職招聘APP


           
        亚洲电影午夜在线网址_国产亚洲VA影视_视频在线a无码国产_亚洲激情影院