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        農民工工資拖欠怎么辦
        發布日期:2017-4-21   點擊次數:22478
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        來源:CN人才網


        拖欠農民工工資現象已經成為社會極為關注的問題,嚴重侵害了勞動者的合法權益,影響社會的和諧穩定。遇到老板拖欠工資,怎么辦?今天小編在這里為農民工兄弟準備了討薪維權秘籍,快來看看~

        要討薪,農民工最重要的是要有證據,特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據:招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。

        6大途徑幫農民工討薪

        1、先協商

        先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點:

        ①要聯合起來,可以選出代表協商;

        ②要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄;

        ③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏

        2、申請調解

        如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。

        請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任!

        3、找政府

        向當地勞動保障監察部門投訴,可撥打勞動保障監察部門“12333”或“0558—7667003”熱線,或直接前往當地勞動監察機構投訴。

        投訴時要注意:

        ☞拖欠工資行為須是2年內發生;

        ☞查清隸屬關系,到單位所在地的監察機構投訴;

        ☞投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

        ☞說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。

        如果不會寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經投訴人確認無誤后按手印。

        4、申請仲裁

        可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

        現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。

        5、打官司

        分三種情況:針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;

        經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;

        屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

        6、申請免費法律援助

        打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。

        申請時要提交:①身份證明材料;②經濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。


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